В рамках социального взаимодействия компанию «Щекиноазот» посетили представители Ивановского государственного химико-технологического университета. С деловым визитом здесь побывали ректор ИГХТУ Наталья Гордина и заведующий кафедрой технологии неорганических веществ Алексей Кунин. Их встречали директор по управлению персоналом и социальному развитию компании Ирина Подчуфарова, ее заместитель Ольга Гусева, начальник отдела развития персонала Олеся Тихонова.
Двухдневный визит включил в себя посещение Зала трудовой славы «Азота», экскурсию по промышленной площадке и обмен мнениями и предложениями. Состоялись совещания, деловую встречу с гостями провел генеральный директор ООО ОХК «Щекиноазот» Василий Титов.
Целью поездки гостей из Иваново стало непосредственное знакомство с компанией, производственной площадкой, социальной политикой и, конечно, главное — обсуждение насущных вопросов подготовки кадров в рамках программы взаимодействия партнеров, которая охватывает период 2023 и 2024 годов.
Кадровая служба компании «Щекиноазот», отдел развития персонала внимательно и скрупулезно работают над программами взаимодействия с вузами-партнерами, сегодня их три: Ивановский государственный химико-технологический университет, Новомосковский институт Российского химико-технологического университета им. Д. И. Менделеева и Тульский государственный университет.
Долгосрочная программа мотивации студентов охватывает не только первые и вторые, но и старшие курсы. Для всех ребят разработаны соответствующие их интересам и возможностям мероприятия: квесты для первокурсников, бизнес-игры для студентов второго и третьего курсов, круглые столы для решения производственных кейсов, в которых участвуют и младшие, и старшие курсы. И, конечно, важную роль играют и ярмарки вакансий, и тренинг «Выбери меня» для выпускников вуза, и другие.
Тренинги для студентов проходят и на производственной площадке — в рамках заводской практики. Взаимодействие охватывает и преподавательский состав вуза — регулярно организуются стажировки на предприятии. Утверждаются темы выпускных квалификационных работ, связанные с тематикой «Щекиноазота». Предприятие направляет своих перспективных работников на заочное обучение в вуз.
Программа взаимодействия с университетами-партнерами работает, изменяясь в соответствии с требованиями времени. И на встрече руководителей «Щекиноазота» с представителями ИГХТУ обсуждались перспективы дальнейшей совместной деятельности — в целях развития химических технологий, для процветания страны. Так написали в книге отзывов в Зале трудовой славы коллеги из ИХГТУ.
Конкретные предложения озвучила на совещании Наталья Гордина. Она рассказала о том, как сегодня строится стратегия набора студентов, в том числе — по целевому обучению, как формируются группы по специальностям.
Ректор выразила благодарность «Щекиноазоту» за приглашение в компанию, за поздравление с юбилеем и намерение и далее продолжать совместную работу по подготовке кадров для химической промышленности.
Особое внимание гостей было обращено на социальную сферу — студенты сегодня, в первую очередь, интересуются условиями, в которых им предстоит жить и работать. Впечатление сложилось превосходное, подчеркнула Наталья Гордина.
Множество направлений социальной деятельности компании: забота о здоровье персонала, медицинском обслуживании, летний отдых на море сотрудников и их детей, бесплатный детский лагерь, в котором отдыхают и юные щекинские спортсмены. Развитие детского и юношеского спорта, строительство и содержание спортивных сооружений, шахматного клуба, парков и скверов, благоустройство в поселке Первомайском и Щекино, содружество с Ясной Поляной, поддержка ветеранов, Благотворительный фонд для поддержки талантливых детей…
— Социальная деятельность компании настолько широка, что все сразу не охватить в коротком рассказе. Студенты, которые приезжают к нам на практику, могут ознакомиться со всеми льготами, — рассказала гостям Ирина Подчуфарова. — Ребята проживают в комфортабельных условиях, в общежитии, отремонтированном за счет компании, бесплатно посещают бассейн и тренажерный зал, могут участвовать в культурных и спортивных мероприятиях. Практика у нас — оплачиваемая, так что ребята получают зарплату. Они находятся под постоянным присмотром отдела развития персонала, наставников с производства, руководителей. Все, что связано с людьми, — это и есть главное, для компании и всех нас! И тем важнее нам вместе обсудить и наметить те методы и инструменты для расширения взаимодействия, привлечения персонала, которые будут эффективны сегодня и завтра и позволят молодым выбирать верные пути, ведущие к успеху. «Щекиноазот» многое построил и продолжает строить сегодня, и все это — для будущего, трудиться над которым нынешним студентам надо начинать уже сейчас.
Скоро в ИГХТУ предстоит ремонт кафедры неорганической химии, важной для химиков различных направлений — все 530 студентов в том или ином объеме учебной программы пройдут через эту кафедру. И средства компании, подаренные вузу посредством сертификата, придутся как нельзя кстати, подчеркнула ректор. Предстоит и брендирование аудиторий символикой «Щекиноазота», а предприятие в скором будущем ожидает студентов выпускных курсов ИГХТУ на преддипломную практику. Есть уже и темы будущих дипломов — они обсуждались с «Щекиноазотом» и составлены вузом по результатам предыдущих встреч. Сотрудничество с вузом-партнером продолжается и становится все более тесным.