20 и 21 апреля состоялась вторая научно-техническая конференция молодых специалистов «Щекиноазота».
18 молодых специалистов «Щекиноазота» подготовили для защиты 11 инновационных решений производственных проблем и задач и презентовали их экспертному совету.
В его состав вошли: директор технический АО «Щекиноазот» Виталий Пономаренко, заместитель генерального директора по техническому развитию и качеству АО «Щекиноазот» Эдуард Савош, директор по финансам ООО ОХК «Щекиноазот» Андрей Токарев, директор по управлению персоналом и социальному развитию ООО ОХК «Щекиноазот» Ирина Подчуфарова, директор по экономике и информационным технологиям ООО ОХК «Щекиноазот» Александр Шарафутдинов, заместитель директора технического по промышленной и экологической безопасности АО «Щекиноазот» Валерий Ордынец, заместитель директора технического по средствам автоматики и связи — начальник отдела (главный метролог) АО «Щекиноазот» Сергей Землянинов, заместитель директора технического по проектированию и подготовке строительства — начальник проектно-конструкторского бюро АО «Щекиноазот» Роман Панишев, главный механик АО «Щекиноазот» Сергей Фролов, главный энергетик АО «Щекиноазот» Андрей Зайлер, начальник производственно-технического отдела АО «Щекиноазот» Дмитрий Гринцевич, заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию ООО ОХК «Щекиноазот» Ольга Гусева.
Председателем уважаемого жюри стал генеральный директор АО «Щекиноазот» Анатолий Сурба, известный своим заинтересованным и доброжелательным отношением к инициативам молодежи на предприятии.
Участие в конференции также приняли заместитель генерального директора ООО ОХК «Щекиноазот» по внешним связям Наталия Пилюс и заместитель генерального директора АО «Щекиноазот» по социальным вопросам, председатель профсоюзного комитета Дмитрий Коженкин.
Со вступительным словом выступила начальник отдела развития персонала ДУПиСР ООО ОХК «Щекиноазот» Олеся Тихонова.
Она отметила, что первая научно-техническая конференция в 2021 году прошла успешно и привлекла внимание аудитории, сотрудников предприятия. Олеся Александровна напомнила, что в прошлый раз 16 молодых специалистов представили 14 проектов по актуальной проблематике и инновационным решениям. Победители получили денежные вознаграждения. Три проекта были включены в план стабилизации на 2022 год.
Нововведением на НТК этого года стало разделение проектов по номинациям — индивидуальные и групповые.
С приветственным словом к участникам НТК выступили генеральный директор АО «Щекиноазот» Анатолий Сурба и директор по управлению персоналом и социальному развитию ООО ОХК «Щекиноазот» Ирина Подчуфарова.
Анатолий Сурба пожелал молодежи расти профессионально, стремиться вперед: «Сегодня я четко понимаю, что этот завод мне есть кому доверить. Вам — молодым!»
Лучшие участники НТК войдут в кадровый резерв управленцев и руководителей. Ирина Подчуфарова высоко ценит неравнодушие и энтузиазм молодых, готовых предлагать неординарные решения: «Основная цель кадровой политики — развитие творческой активности молодых специалистов и привлечение их к решению производственных задач. Мы строим практико-ориентированную модель профессионального развития молодых специалистов. И научно-техническая конференция является очередным этапом в этом процессе, площадкой для обсуждения важных, насущных вопросов».
На сцену конференц-зала с докладами выходили молодые специалисты из разных структурных подразделений «Щекиноазота». Сфера тематических проектов обширна: это промышленная и экологическая безопасность, проектирование и усовершенствование процессов, автоматические системы управления и др.
По окончании каждого выступления темы развивались и обсуждались со специалистами предприятия, состоялся заинтересованный обмен мнениями и позициями. Свои вопросы задавали как члены экспертной комиссии, так и сами участники научно-технической конференции.
Второй день работы научно-технической конференции молодых специалистов в компании «Щекиноазот» был не менее первого насыщен интересными идеями.
Председательствовавший на форуме генеральный директор АО «Щекиноазот» Анатолий Сурба и эксперты комиссии заинтересованно задавали вопросы выступающим. Не отставали и присутствующие в зале руководители проектов и коллеги-сотрудники из разных отделов и производств, так как проекты, предлагаемые участниками, были действительно актуальными.
Темы второго дня работы НТК охватили широкий спектр деятельности предприятия, от сбора и переработки отходов, использования возврата конденсата в цикле водоснабжения до применения BIM-технологий в проектировании цехов, зданий и сооружений.
«Идея НТК стара, как мир, и нам сегодня по-прежнему необходим сплав задора молодости с производственным опытом, обретенным коллективом в многолетней работе, — обратился к участникам конференции председатель Совета директоров АО „Щекиноазот“ Борис Сокол. — Находящиеся здесь руководители подразделений, главные специалисты, профессионалы, сделали реально очень многое. За полтора десятка лет построено современное высокотехнологичное предприятие с уникальными технологиями. Создано передовое предприятие, лидер в производстве метанола. Но мировой технологический прогресс, цифровизацию процессов остановить невозможно, и нам нельзя останавливаться, переставать учиться.
Молодежи — продолжать развивать завод — в одном строю с опытными профессионалами. У молодых энтузиастов, предлагающих новые идеи, на предприятии обязательно должны быть вдумчивые „родители“, готовые вести и помогать на пути становления и реализации проектов молодых специалистов. Каждый должен знать, к кому может обратиться со своей идеей, и двери для обсуждения и поддержки должны быть открыты».
Борис Сокол высоко оценил деятельность подразделений, кадровой службы по подготовке и проведению научно-технических конференций.
Три дня продлится внимательный анализ руководством представленных на форуме проектов. Победители и призеры НТК будут объявлены и получат заслуженные награды.