ООО Объединенная химическая компания «Щекиноазот», Щекино

На днях завершила свою работу IV научно-техническая конференция молодых сотрудников компании «Щекиноазот» «Будущее уже здесь!». Сегодня в торжественной обстановке были подведены ее итоги.
С каждым годом этот заводской форум набирает баллы общественного признания на предприятии, ведь в процессе работы конференции реальные задачи, которые необходимо решить в цехах, приобретают дополнительный шанс на реализацию.

Будущее уже здесь! Этот девиз компании «Щекиноазот» стал названием очередной — уже IV — научно-технической конференции молодых сотрудников предприятия, открывшейся сегодня, 13 марта.
13 проектов представила в этот раз на суд экспертного жюри молодежь «Щекиноазота».
Темы НТК — всегда актуальны для предприятия, и в этот раз они касались самых разных сфер производственной деятельности, в том числе: повышения эффективности и надежности работы цехов и производств, внедрения информационных технологий, экономики и управления, решения различных проблем, связанных с энергетикой, глубинными химическими процессами, экологическим аспектом, который всегда — в центре внимания щекинских химиков.

Юношам и девушкам, а также их родителям — всем была полезна встреча, организованная кадровой службой компании «Щекиноазот», с представителями Тульского государственного университета, партнера предприятия в сфере подготовки кадров.
Мероприятие прошло вчера в ДК «Химик», что в Первомайском поселке, и вызвало большой интерес щекинцев.

В Тульской области с 26 февраля по 1 марта проходит региональный этап Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству «Профессионалы-2024».
Среди активных участников — студенты Щекинского политехнического колледжа, социального партнера компании «Щекиноазот» по федеральному проекту «Профессионалитет».

13 февраля — первый день делового визита представителей ФГБОУ ВО «Ивановский государственный химико-технологический университет» в компанию «Щекиноазот».
"Щекиноазот" расширяет связи с вузами — профориентация сегодня выходит на главные позиции в сфере кадров.
Регулярная работа с потенциальными работниками, студентами, выпускниками школ, которую ведут сотрудники кадровой службы компании, традиционно активизируется с приближением весны — поры подачи документов абитуриентами в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования.